План работы по противодействию
коррупции на период с 01.09.2017 года по 01.09.2018 года
по МКОУ "ШтульскаяООШ им.С.Ш.Умарова» 
№ п/п
Мероприятия
Сроки проведения
Ответственный

1.
Использование прямых телефонных линий с директором школы в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.
Постоянно
Директор школы : Эфендиев С.МС.
2.
Организация личного приема граждан директором школы
Постоянно
Директор школы: Эфендиев С.МС.
3.
Активизация работы по организации органов самоуправления, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда
Постоянно
Директор школы :Эфендиев С.МС.
4
Соблюдение единой системы муниципальной оценки качества образования с использованием процедур:
- организация и проведение итоговой аттестации в новой форме для 9 классов;
- аттестация педагогов школы;
- мониторинговые исследования в сфере образования;
- статистические наблюдения;
- самоанализ деятельности школы;
- создание системы информирования управления образования, общественности, о качестве образования в школе;
- соблюдение единой системы критериев оценки качества образования (результаты, процессы, условия)
- развитие института общественного наблюдения;
- организация информирования участников ГИА и их родителей (законных представителей);
- определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;
- обеспечение ознакомления участников ГИА с полученными ими результатами;
- участие работников школы в составе  предметных комиссий, конфликтных комиссий;
Май- июнь
Зам. директора про УВР: Загирова Т.М.
5.
Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.
Постоянно
Директор школы : Эфендиев С.МС.
6.
Усиление контроля за осуществлением набора в первый класс.
Постоянно
Директор школы: Эфендиев С.МС.
7.
Постоянное информирование граждан об их правах на получение образования
Постоянно
Директор школы: Эфендиев С.МС.
8.
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) .
Постоянно
Директор школы : Эфендиев С.МС.
9.
Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в школе
Постоянно
Директор школы :Эфендиев С.МС.
10.
Обеспечение соблюдений правил приема, перевода и отчисления обучающихся из МКОУ "Штульская ООШ им.С.Ш.Умарова "
Постоянно
Директор школы : Эфендиев С.МС.
 	
Обеспечение открытости деятельности образовательного учреждения
 	 
1.
Проведение Дней открытых дверей в школе. Ознакомление родителей с условиями поступления в школу и обучения в ней.
август 2017 по
25 мая 2018 года
Директор школы
Зам. директора по УВР 
2.
Модернизация нормативно-правовой базы деятельности школы, в том числе в целях совершенствования единых требований к обучающимся, законным представителям и работникам МКОУ "Штульская ООШ"
сентябрь- ноябрь 2017 года
Директор школы
Зам. директора по УВР  
3.
Своевременное информирование посредством размещения информации на сайте школы, выпусков печатной продукции о проводимых мероприятиях и других важных событиях в жизни школы
В течение периода
Директор школы
Зам. директора по УВР 
4
Усиление персональной ответственности работников школы за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий.
Постоянно
Директор школы :Эфендиев С.МС.
5
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах
В течение года
Зам. директора по УВР
6
Привлечение к дисциплинарной ответственности работников школы, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.
По факту
Директор школы
1.
Изучение проблемы коррупции в государстве в рамках тем учебной программы на уроках обществознания.
В течение года
Учитель обществознания
2.
Ознакомление обучающихся со статьями УК РФ о наказании за коррупционную деятельность
Март 2018 года
Классные руководители
3.
Библиотечный урок «Про взятку»
Январь 2018
Библиотекарь
4.
Выставка книг в библиотеке «Нет коррупции!»
Ноябрь –декабрь 2017
Библиотекарь
5.
Беседа «Мои права».
Февраль 2018
Классные руководители
6.
Диспут «Про взятку» (8-9 классы)
Сентябрь 2017
Зам. директора по ВР .
1.
Социологический опрос «Отношение учащихся школы к явлениям коррупции»
октябрь 2017
Зам.директора по УР. и 
кл. руководители
2.
Акция «Нет коррупции»
ноябрь 2017
Зам. директора по УР.  
3.
Конкурсная творческая работа (сочинение, эссе) среди обучающихся 7-8 классов на темы:
«Если бы я стал президентом»,
«Как бороться со взятками»,
«Легко ли всегда быть честным?»
Апрель 2018 года
Учителя русского языка  и
классные руководители
4.
Проведение серии классных часов «Открытый диалог» со старшеклассниками (8-9 кл.), подготовленных с участием обучающихся по теме антикоррупционной направленности:
-Мои права.
-Я- гражданин.
-Потребности и желания.(1-4 класс).
-Гражданское общество и борьба с коррупцией.
-Источники и причины коррупции.
-Учащиеся против коррупции.
-Условия эффективного противодействия коррупции.
-Почему в России терпимое отношение к коррупции (9-11 классы)
Февраль-май 2018 года
Зам. директора по ВР
И классные руководители
1-9 классов
5.
Проведение тематических классных часов, посвященных вопросам коррупции в государстве:( 7-9  классы)
-Роль государства в преодолении коррупции.
-СМИ и коррупция.
Январь -май 2018
Классные руководители.
6.
Конкурс среди учащихся на лучший плакат антикоррупционной направленности
Март
Учитель ИЗО  
7.
Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря), различных мероприятий:
- оформление стендов в школе;
- проведение классных часов и родительских собраний на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией».
- обсуждение проблемы коррупции среди работников МКОУ "Штульская ООШ"
- анализ исполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в МКОУ "Штульская ООШ"
Декабрь
Зам. директора по УР
и классные руководители
 	
Работа с педагогами
 	 
1.
Корректировка планов мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения обучающихся.
Август 2017 г.
Кл.руководители
2.
Размещение на сайте школы правовых актов антикоррупционного содержания
Постоянно
Зам.директора по УР Загирова Т.М.
3.
Заседание ШМО классных руководителей «Работа классного руководителя по формированию антикоррупционного мировоззрения обучающихся»
Сентябрь 2017
Руководитель ШМО: Гасанова Э.Г.
4.
Встречи педагогического коллектива с представителями правоохранительных органов
Апрель
Зам.директора по УР.
 	
Работа с родителями
 	 
1.
Размещение на сайте ОУ правовых актов антикоррупционного содержания
в течение года
Зам.директора по УР :Загирова Т.М.
2.
Участие в публичном отчете школы
сентябрь
Директор школы
3.
Встреча родительской общественности с представителями правоохранительных органов
март
Директор школы
4
День открытых дверей школы
март-апрель
Директор школы
5
Родительские собрания по темам формирования антикоррупционного мировоззрения учащихся
в течение года
Кл. руководители
6
Круглый стол с участием администрации школы и родительской общественности по вопросу «Коррупция и антикоррупционная политика школы»
Январь 2018 г.
Директор школы
7
Привлечение родительской общественности для участия в работе жюри школьных конкурсов.
По мере проведения мероприятий
Родительский комитет
 
Директор МКОУ "Штульская ООШ": Эфендиев С.МС,
 
 б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
1.4. Основные принципы противодействия коррупции:
- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
- законность;
- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;
- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;
- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.
2. Основные меры по профилактике коррупции.
Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:
2.1. формирование в коллективе педагогических и непедагогических работников школы нетерпимости к коррупционному поведению;
2.2. формирование у родителей (законных представителей) обучающихся нетерпимости к коррупционному поведению;
2.3. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией школы на предмет соответствия действующему законодательству;
2.4. проведение мероприятий по разъяснению работникам школы и родителям (законным представителям) обучающихся законодательства в сфере противодействия коррупции.
3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.
3.1. создание механизма взаимодействия органов управления с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;
3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и родителей (законных представителей) обучающихся к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных представителей) обучающихся негативного отношения к коррупционному поведению;
3.3. совершенствование системы и структуры органов самоуправления;
3.4. создание механизмов общественного контроля деятельности органов управления и самоуправления;
3.5. обеспечение доступа работников школы и родителей (законных представителей) обучающихся к информации о деятельности органов управления и самоуправления;
3.6. конкретизация полномочий педагогических, непедагогических и руководящих работников школы, которые должны быть отражены в должностных инструкциях.
3.7. уведомление в письменной форме работниками школы администрации и Рабочей комиссии по противодействию коррупции обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
3.8. создание условий для уведомления обучающимися и их родителями (законными представителями) администрации школы и Управляющего по правам человека обо всех случаях вымогания у них взяток работниками школы.
4. Организационные основы противодействия коррупции
4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют:
- рабочая группа по противодействию коррупции;
- лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений;  
- заместитель директора по учебной работе;
- заместитель директора по воспитательной работе.
4.2. Рабочая группа по противодействию коррупции создается в августе – сентябре каждого учебного года; в состав рабочей группы по противодействию коррупции обязательно входят председатель профсоюзного комитета школы, представители педагогических и непедагогических работников школы, член родительского комитета.
4.3. Выборы членов Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся на Общем собрании трудового коллектива и заседании Общешкольного родительского комитета. Обсуждается состав Рабочей группы на заседании Управляющего совета школы, утверждается приказом директора школы.
4.4. Члены Рабочей группы избирают председателя и секретаря.
Члены Рабочей группы осуществляют свою деятельность на общественной основе.
4.5. Полномочия членов Рабочей группы по противодействию коррупции:
4.5.1.Председатель Рабочей группы по противодействию коррупции:
- определяет место, время проведения и повестку дня заседания Рабочей группы;
- на основе предложений членов Рабочей группы формирует план работы Рабочей группы на текущий учебный год и повестку дня его очередного заседания;
- по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, в установленном порядке запрашивает информацию от исполнительных органов государственной власти, правоохранительных, контролирующих, налоговых и других органов;
- информирует директора школы о результатах работы Рабочей группы;
- представляет Рабочую группу в отношениях с работниками школы, обучающимися и их родителями (законными представителями) по вопросам, относящимся к ее компетенции;
- дает соответствующие поручения секретарю и членам Рабочей группы, осуществляет контроль за их выполнением;
- подписывает протокол заседания Рабочей группы.
4.5.2. Секретарь Рабочей группы:
- организует подготовку материалов к заседанию Рабочей группы, а также проектов его решений;
- информирует членов Рабочей группы и о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает необходимыми справочно-информационными материалами;
- ведет протокол заседания Рабочей группы.
4.5.3. Члены Рабочей группы по противодействию коррупции:
- вносят председателю Рабочей группы предложения по формированию повестки дня заседаний Рабочей группы;
- вносят предложения по формированию плана работы;
- в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Рабочей группы, а также осуществляют подготовку материалов по вопросам заседаний Рабочей группы;
- в случае невозможности лично присутствовать на заседаниях Рабочей группы, вправе излагать свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя председателя Рабочей группы, которое учитывается при принятии решения;
- участвуют в реализации принятых Рабочей группой решений и полномочий.
4.6. Заседания Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не реже двух раз в год; обязательно оформляется протокол заседания.
Заседания могут быть как открытыми так и закрытыми.
Внеочередное заседание проводится по предложению любого члена Рабочей группы по противодействию коррупции и Управляющего по правам участников образовательного процесса.
4.7. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Рабочей группы вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу. По решению Рабочей группы на заседания могут приглашаться любые работники школы или представители общественности.
4.8. Решения Рабочей группы по противодействию коррупции принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов и носят рекомендательный характер, оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии, а при необходимости, реализуются путем принятия соответствующих приказов и распоряжений директора, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены Рабочей группы обладают равными правами при принятии решений.
4.9. Член Рабочей группы, Управляющий по правам участников образовательного процесса и заместитель директора по научно-методической работе добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Рабочей групой. Информация, полученная Рабочей группой, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.
4.10. Рабочая группа по противодействию коррупции:
- ежегодно в сентябре определяет основные направления в области противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по борьбе с коррупционными проявлениями;
- контролирует деятельность Управляющего по правам участников образовательного процесса и заместителя директора по научно-методической работе в области противодействия коррупции;
- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:
- реализует меры, направленные на профилактику коррупции;
- вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в школу;
- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников образовательного процесса;
- осуществляет анализ обращений работников школы, обучающихся и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
 
- проводит проверки локальных актов школы на соответствие действующему законодательству; проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей;
- разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на улучшение антикоррупционной деятельности школы;
- организует работы по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;
- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет директору школы рекомендации по устранению причин коррупции;
- взаимодействует с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;
- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений;
- информирует о результатах работы директора школы.
4.11. В компетенцию Рабочей группы по противодействию коррупции не входит координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, участие в осуществлении прокурорского надзора, оперативно-розыскной и следственной работы правоохранительных органов.
4.12. Управляющий по правам участников образовательного процесса, заместитель директора по научно-методической работе:
- разрабатывают проекты локальных актов по вопросам противодействия коррупции;
- осуществляют противодействие коррупции в пределах своих полномочий:
- принимают заявления работников школы, обучающихся и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
- направляют в рабочую комиссию по противодействию коррупции свои предложения по улучшению антикоррупционной деятельности школы;
- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников образовательного процесса.
4.13. Заместитель директора по воспитательной работе:
- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:
- принимает заявления обучающихся и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
- направляет в рабочую комиссию по противодействию коррупции свои предложения по улучшению антикоррупционной деятельности школы;
- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание обучающихся школы.
5. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения
5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.
5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.